GIA HẠN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI NĂM 2025
- Luật sư TRẦN VĂN LONG
- 6 ngày trước
- 5 phút đọc
Gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài là thủ tục khi giấy phép lao động sắp hết thời hạn. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết về thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài, giúp bạn nắm rõ quy trình và chuẩn bị hồ sơ một cách chính xác.
Mục lục
1. Giấy phép lao động là gì? Tại sao cần gia hạn giấy phép lao động?
Giấy phép lao động là văn bản do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp, cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Khi giấy phép lao động hết hạn, người nước ngoài cần thực hiện thủ tục gia hạn để tiếp tục làm việc tại Việt Nam một cách hợp pháp. Việc không gia hạn kịp thời có thể dẫn đến các rủi ro pháp lý, như bị phạt hành chính hoặc buộc phải rời khỏi Việt Nam.
2. Điều kiện để được gia hạn giấy phép lao động?
Người lao động nước ngoài muốn gia hạn giấy phép lao động tại Việt Nam cần đáp ứng các điều kiện sau:
- Giấy phép lao động còn thời hạn tối thiểu 5 ngày nhưng không quá 45 ngày.
- Tiếp tục làm việc với cùng một doanh nghiệp, tổ chức đã cấp giấy phép lao động trước đó.
- Vị trí công việc vẫn phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp.
- Có giấy tờ chứng minh đủ điều kiện gia hạn theo quy định.
Ngoài ra, còn phải đảm bảo thêm 02 điều kiện:
- Được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài;
- Có giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động theo nội dung giấy phép lao động đã được cấp.
3. Hồ sơ gia hạn giấy phép lao động gồm những gì?
- Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động của người sử dụng lao động
- 02 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu)
- Giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp
- Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài
- Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị sử dụng
- Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe
- Một trong các giấy tờ khác theo Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
4. Quy trình gia hạn giấy phép lao động thế nào?
Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ
Người lao động và doanh nghiệp cần chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ theo quy định.
Bước 2: Nộp hồ sơ
Nộp hồ sơ tại Sở Nội vụ nơi doanh nghiệp đặt trụ sở, ít nhất 5 ngày trước khi giấy phép lao động hết hạn.
Bước 3: Xử lý hồ sơ
Trong 5 ngày làm việc, cơ quan chức năng xem xét hồ sơ và cấp giấy phép lao động gia hạn nếu hợp lệ.
Bước 4: Nhận kết quả
Nếu hồ sơ hợp lệ, người lao động sẽ nhận được giấy phép lao động mới có thời hạn tối đa 2 năm.
5. Lưu ý quan trọng khi gia hạn giấy phép lao động
Thời gian nộp hồ sơ: Nên nộp hồ sơ trước khi giấy phép lao động hết hạn ít nhất 30 ngày để tránh các rủi ro pháp lý.
Hợp đồng lao động: Đảm bảo hợp đồng lao động còn hiệu lực và có thời hạn phù hợp với thời gian gia hạn giấy phép.
Giấy tờ hợp lệ: Tất cả các giấy tờ trong hồ sơ cần được công chứng và dịch thuật (nếu là tiếng nước ngoài) theo quy định của pháp luật Việt Nam.
6. Cơ sở pháp lý
- Bộ Luật lao động số 45/2019/QH14 ban hành ngày 12/12/2019 có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2021;
- Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam được Chính phủ có hiệu lực từ ngày 18/9/2023;
- Thông tư số 23/2017/TT-BLĐTBXH ngày 15/08/2017 của Bộ Lao động thương binh và Xã hội Hướng dẫn thực hiện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam qua mạng điện tử.
7. Dịch vụ gia hạn giấy phép lao động tại Công ty Vietlink - giải pháp nhanh chóng và chuyên nghiệp
Công ty Vietlink tự hào là đơn vị uy tín hàng đầu, cung cấp dịch vụ gia hạn giấy phép lao động trọn gói, nhanh chóng và chính xác. Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, chúng tôi cam kết hỗ trợ khách hàng hoàn thiện hồ sơ, tuân thủ đúng quy định pháp luật và tiết kiệm tối đa thời gian.
Tại Vietlink, chúng tôi hiểu rõ những khó khăn trong quy trình gia hạn giấy phép lao động, từ việc chuẩn bị hồ sơ phức tạp đến thủ tục hành chính rườm rà. Vì vậy, chúng tôi mang đến giải pháp toàn diện, bao gồm: tư vấn chi tiết, hỗ trợ chuẩn bị giấy tờ, nộp hồ sơ và theo dõi tiến độ cho đến khi nhận kết quả.
Hãy để Vietlink đồng hành cùng bạn trong hành trình làm việc hợp pháp và thuận lợi tại Việt Nam.
Liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn miễn phí và trải nghiệm dịch vụ chuyên nghiệp nhất!
==========================
CÔNG TY LUẬT TNHH VIETLINK
Trụ sở: Phòng 203 Tòa nhà Giảng Võ Lake View, D10 Giảng Võ, Phường Giảng Võ, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội
Chi nhánh tại TP.HCM: 602, Lầu 6, Tòa nhà số 60 Đường Nguyễn Văn Thủ, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Tổng đài tư vấn trực tiếp 24/7: 0914 929 086
Email: hanoi@vietlinklaw.com
Website: https://vietlinklaw.vn/
Instagram: vietlink.lawfirm
Facebook: Công ty Luật Vietlink
Comentarios