DỊCH VỤ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

Dịch vụ cấp/ cấp lại/ gia hạn/ miễn Giấy phép lao động  cho người nước ngoài ngày càng phổ biến khi ngày càng nhiều lao động nước ngoài đến Việt Nam làm việc. Thủ tục này khá phức tạp, chịu sự điều chỉnh chặt chẽ của pháp luật. Vậy thủ tục, điều kiện, hồ sơ pháp lý để xin cấp/ cấp lại/ gia hạn/ miễn Giấy phép lao động như thế nào?

>>> Gợi ý dành cho bạn: Dịch vụ tư vấn đầu tư nước ngoài của Luật Vietlink.

1. Dịch vụ Giấy phép lao động tại VIETLINK:

Luật Vietlink chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn và hỗ trợ pháp lý về Giấy phép lao động, bao gồm:

• Xin cấp mới giấy phép lao động
• Xin cấp lại giấy phép lao động
• Gia hạn giấy phép lao động
• Xin cấp xác nhận đối với trường hợp miễn giấy phép lao động….

Với hơn 15 năm kinh nghiệm tư vấn dịch vụ làm Giấy phép lao động (Work permit) cho hàng nghìn cá nhân, tổ chức. VIETLINK hiểu hơn ai hết Quý khách cần gì khi sử dụng dịch vụ pháp lý chuyên nghiệp.

2. Quy trình dịch vụ tư vấn làm giấy phép lao động tại VIETLINK:

VIETLINK là công ty Luật chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn và hỗ trợ làm thủ tục giấy phép lao động, đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động trong quá trình này. Quy trình dịch vụ giấy phép lao động cho người nước ngoài của chúng tôi đảm bảo sự thuận lợi và nhanh chóng, từ việc chuẩn bị hồ sơ làm work permit, điền đơn, đến việc theo dõi tiến trình xử lý giấy phép lao động. Với đội ngũ chuyên gia nhiều kinh nghiệm, VIETLINK cam kết mang lại sự hỗ trợ toàn diện và chất lượng cao để giúp doanh nghiệp và người lao động hoàn thành mọi thủ tục một cách hiệu quả. Đặt niềm tin vào VIETLINK, quý khách sẽ trải qua quy trình làm giấy phép lao động một cách thuận tiện và an tâm và khách hành hoàn toàn có thể kiểm tra thủ tục cấp work permit khi VIETLINK triển khai.

 Bước 1: Liên hệ tư vấn và báo giá

Hãy liên hệ với VIETLINK để nhận sự tư vấn tận tình, thẩm định nhanh chóng, và báo giá chi tiết. Chúng tôi cam kết sẽ phản hồi trong vòng 04 giờ làm việc.

Bước 2: Gửi giấy tờ theo hướng dẫn và ký các tờ khai cần thiết

Sau khi bạn gửi tài liệu, chúng tôi sẽ tiến hành thẩm định một lần nữa. Tiếp theo, chúng tôi sẽ hoàn thiện các tờ khai để bạn ký tên và đóng dấu. Chúng tôi sẽ đại diện cho bạn thực hiện các thủ tục hành chính với các cơ quan chức năng để xin cấp mới, gia hạn, hoặc cấp lại giấy phép lao động.

Trong suốt quá trình này, chúng tôi sẽ liên tục cập nhật tiến độ để bạn theo dõi.

Bước 3: Nhận kết quả theo lịch hẹn

Sau khi có giấy phép lao động, chúng tôi sẽ thông báo cho bạn. Bạn có thể đến văn phòng của VIETLINK để nhận kết quả hoặc chúng tôi sẽ gửi đến địa chỉ của bạn theo yêu cầu

>>> Thông tin mới: Luật Đất đai 2024 đã chính thức ban hành. Lưu ý những điểm mới của Luật Đất đai 2024.

3. Tại sao nên lựa chọn dịch vụ cấp/ cấp lại/ gia hạn/ miễn Giấy phép lao động tại VIETLINK?

Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam, VIETLINK đã phát triển một bộ tiêu chuẩn dịch vụ làm work permit cho người nước ngoài chất lượng cao để hỗ trợ khách hàng một cách toàn diện.

Quý khách hàng của chúng tôi khi sử dụng dịch vụ cấp/ cấp lại/ gia hạn/ miễn Giấy phép lao động cho người nước ngoài sẽ được hưởng các lợi ích sau:

• Tư vấn về quy định liên quan đến việc thực hiện cấp/ cấp lại/ gia hạn/ miễn Giấy phép lao độngcho người nước ngoài tại Việt Nam.
• Hỗ trợ trong việc chuẩn bị hồ sơ xin cấp/ cấp lại/ gia hạn/ miễn Giấy phép lao động theo quy định.
• Hướng dẫn thủ tục và địa điểm xin giấy khám sức khỏe để xin giấy phép lao động.
• Dịch thuật công chứng và hợp pháp hóa lãnh sự các giấy tờ phục vụ công tác xin cấp giấy phép lao động.
• Điền các tờ khai cần thiết.
• Kiểm tra tính logic của bộ hồ sơ xin cấp/ cấp lại/ gia hạn/ miễn Giấy phép lao động tại Việt Nam.
• Hoàn thiện hồ sơ cấp/ cấp lại/ gia hạn/ miễn Giấy phép lao động.
• Hỗ trợ về các trường hợp không yêu cầu cấp giấy phép lao động và thực hiện thủ tục xin cấp xác nhận cho trường hợp này.
• Đại diện cho doanh nghiệp và người lao động trong việc thực hiện thủ tục xin cấp/ cấp lại/ gia hạn/ miễn Giấy phép lao động tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
• Cập nhật cho doanh nghiệp về tình trạng xét duyệt hồ sơ.
• Tư vấn miễn phí về các thủ tục liên quan sau khi đã được cấp giấy phép lao động, như việc xin thẻ tạm cho người lao động nước ngoài và nhiều thủ tục khác.

4. Cam kết từ phía dịch vụ tư vấn giấy phép lao động VIETLINK:

Với nhiều năm kinh nghiệp trong việc sử lý hồ sơ lao động cho người nước ngoài, từng trải qua hàng nghìn bộ hồ sơ, với những quy trình thủ tục làm giấy phép lao động phức tạp, VIETLINK xin cam kết cung cấp dịch vụ làm Giấy Phép Lao Động cho người nước ngoài tại Hà Nội và các tỉnh thành trên toàn quốc với chất lượng và độ chính xác hàng đầu.

Dưới đây là những cam kết của chúng tôi đối với quý khách hàng:

• Chất Lượng Hàng Đầu:Chúng tôi cam kết đưa ra những dịch vụ làm giấy phép lao động chất lượng nhất, đảm bảo các thủ tục hợp pháp và các thông tin liên quan được xử lý một cách đúng đắn.
• Tận Tâm và Tận Tình:Nhóm chuyên gia của chúng tôi luôn tận tâm và tận tình trong việc hỗ trợ quý khách hàng. Chúng tôi cam kết giải đáp mọi thắc mắc và đồng hành cùng bạn trong suốt quá trình làm Giấy Phép Lao Động.
• Tuân Thủ Pháp Luật:Chúng tôi cam kết tuân thủ mọi quy định pháp luật liên quan đến quá trình làm Giấy Phép Lao Động, đảm bảo rằng mọi hành động của chúng tôi đều đúng đắn và hợp pháp.
• Đội Ngũ Chuyên Gia Chất Lượng Cao:Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, chúng tôi đảm bảo mọi yêu cầu của bạn sẽ được xử lý một cách chuyên nghiệp và nhanh chóng.
• Bảo Mật Thông Tin:Chúng tôi cam kết bảo vệ tất cả thông tin liên quan đến quá trình làm Giấy Phép Lao Động của quý khách hàng. Thông tin của bạn sẽ được giữ an toàn và chỉ sử dụng cho mục đích cần thiết.
• Dịch Vụ Linh Hoạt và Tiện Lợi:Chúng tôi hiểu rằng thời gian của bạn quý báu. Vì vậy, chúng tôi cam kết cung cấp dịch vụ đăng ký giấy phép lao động linh hoạt và tiện lợi, đồng thời tối ưu hóa quy trình làm Giấy Phép Lao Động để tiết kiệm thời gian của bạn.

5. Những quy định liên quan đến làm giấy phép cho người nước ngoài:

• Bộ luật Lao động năm 2019 số 45/2019/QH14 được Quốc Hội nước CHXHCN Việt Nam thông qua ngày 20/11/2019
• Nghị định 152/2020/NĐ-CP về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam
• Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam
• 

5.1.Các trường là đối tượng được cấp giấy phép  lao động:

• Thực hiện hợp đồng lao động.
• Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp.
• Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về các lĩnh vực kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, y tế.
• Nhà cung cấp các dịch vụ theo hợp đồng.
• Chào bán dịch vụ.
• Làm việc trong tổ chức phi chính phủ ở nước ngoài hay tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động.
• Tình nguyện viên.
• Người chịu trách nhiệm thành lập, hiện diện thương mại.
• Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật.
• Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam.
• Thân nhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam được phép làm việc theo điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên.

• Trong vòng 15 ngày trước khi dự kiến sử dụng lao động nước ngoài, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ xin giấy phép lao động tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.
• Thời hạn giấy phép lao động tối đa là 2 năm. Khi hết hạn, người lao động nước ngoài có thể làm thủ tục gia hạn giấy phép lao động một lần duy nhất, với thời gian gia hạn tối đa là 2 năm.
• Giấy phép lao động còn thời hạn nhưng không còn hiệu lực sử dụng trong các trường hợp sau:
  • Chấm dứt hợp đồng lao động.
  • Giấy phép lao động bị thu hồi.
  • Nội dung hợp đồng lao động không trùng khớp với giấy phép lao động.
  • Người lao động nước ngoài làm việc không đúng với nội dung ghi trong giấy phép lao động.
  • Chấm dứt hoặc hết hạn hợp đồng trong các lĩnh vực làm cơ sở cấp giấy phép lao động.
  • Có văn bản từ phía nước ngoài thông báo ngừng cử lao động đến Việt Nam.
  • Doanh nghiệp, đối tác, tổ chức tại Việt Nam hoặc tổ chức nước ngoài tại Việt Nam sử dụng lao động nước ngoài chấm dứt hoạt động.

>>> Có thể bạn quan tâm: Kết quả giấy phép lao động của Luật Vietlink.

5.2.Trường hợp được miễn giấy phép lao động:

• Chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty TNHH với vốn từ 3 tỷ đồng.
• Chủ tịch hoặc thành viên HĐQT của công ty cổ phần với vốn từ 3 tỷ đồng.
• Trưởng văn phòng đại diện của dự án hay chịu trách nhiệm chính của tổ chức quốc tế, phi chính phủ.
• Vào Việt Nam dưới 3 tháng để kinh doanh dịch vụ.
• Vào Việt Nam dưới 3 tháng để xử lý sự cố kỹ thuật phức tạp.
• Luật sư nước ngoài có Giấy phép hành nghề tại Việt Nam.
• Theo quy định của điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên.
• Người nước ngoài kết hôn và sống tại Việt Nam.
• Di chuyển trong nội bộ công ty thuộc 11 ngành dịch vụ mà có trong cam kết với WTO.
• Vào Việt Nam để cung cấp dịch vụ tư vấn chuyên môn, thực hiện nhiệm vụ liên quan đến dự án ODA.
• Được Bộ Ngoại giao cấp giấy phép được phép hoạt động thông tin, báo chí.
• Được cử giảng dạy, nghiên cứu tại trường quốc tế thuộc cơ quan đại diện ngoại giao hoặc Liên hợp quốc.
• Tình nguyện viên theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
• Làm việc dưới 30 ngày nhưng không quá 3 lần trong 1 năm.
• Thực hiện thỏa thuận quốc tế do cơ quan, tổ chức ký kết.
• Học sinh, sinh viên nước ngoài thực tập tại Việt Nam; học viên thực tập trên tàu biển Việt Nam.
• Thân nhân thuộc thành viên cơ quan đại diện nước ngoài của Việt Nam.
• Có hộ chiếu công vụ làm việc cho cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, xã hội.
• Người chịu trách nhiệm thành lập, hiện diện thương mại.
• Được Bộ Giáo dục và Đào tạo xác nhận vào giảng dạy, nghiên cứu tại Việt Nam.

Quý khách hãy liên hệ ngay cho chúng tôi để được tư vấn:

==========================

CÔNG TY LUẬT TNHH VIETLINK

📌 Trụ sở: Phòng 203 Tòa nhà Giảng Võ Lake View, D10 Giảng Võ, Phường Giảng Võ, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội

📌 Chi nhánh tại TP.HCM: 602, Lầu 6, Tòa nhà số 60 Đường Nguyễn Văn Thủ, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

📞 Tổng đài tư vấn trực tiếp 24/7: 0914 929 086

📩 Email: hanoi@vietlinklaw.com

🌐 Website: https://vietlinklaw.vn/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vietlink-law-firm

Instagram: vietlink.lawfirm

Facebook: Công ty Luật Vietlink